完美体育联合举办招聘会让百企千岗辐射京津冀，京津冀失业人员可在区域内任一地点进行失业登记，职业资格证书核验等高频政务服务事项实现“跨省通办”……京津冀地区群众享受到越来越多便利和实惠，折射出人社部门服务京津冀协同发展大局的成果。

　　近日，习在河北考察并主持召开深入推进京津冀协同发展座谈会时强调，要加快推进公共服务共建共享，强化就业优先政策，促进京津冀地区更加充分更高质量就业。习的重要指示，明确了做好京津冀地区公共服务的重点和路径，为进一步推动京津冀地区就业等民生事业协同发展指明了方向。

　　推进京津冀协同发展，最终要体现到增进人民福祉、促进共同富裕上。党的十九大以来，按照党中央决策部署，京津冀3省市切实履行主体责任，中央有关部门和单位大力支持配合，做了大量卓有成效的工作，京津冀协同发展取得新的显著成效。实践证明，党中央关于京津冀等重大区域发展战略是符合我国新时代高质量发展需要的，是推进中国式现代化建设的有效途径。共同富裕是中国式现代化的重要特征，也是践行以人民为中心的发展思想的必然要求和推动高质量发展的根本目的。在推进京津冀协同发展的进程中，只有持续推进基本公共服务均等化，不断增强发展的平衡性、协调性、包容性，切实解决广大群众关心关切的利益问题，才能使区域协同发展的成果更多更公平惠及地区群众，增强群众的获得感、幸福感、安全感。

　　京津冀协同发展战略实施以来，人社部门坚决贯彻党中央、国务院决策部署，不断拓展人社事业协同发展的广度和深度，推动人社领域公共服务建设取得突破性进展，在服务国家战略中发挥了重要作用。加快推进区域间就业信息化建设和应用，积极促进异地居住人员领取社保待遇信息互通协同认证，推动实现职称评审结果互认，不断深化技能培训区域合作与技能人才联合培养机制，持续完善劳动保障监察协作机制……三地之间公共就业服务更加均等，社保转移接续更加顺畅，人才流动更加便利，区域劳动关系治理效能显著提升。人社事业协同发展的累累硕果，让群众切身感受到京津冀协同发展带来的不仅是交通便利、产值跃升，更是急难愁盼的化解、民生福祉的增进。

　　当前，京津冀地区群众对高质量充分就业有更高期待，人才流动体制机制还需进一步健全，人社领域公共服务、基层基础建设还有一些短板。要结合正在开展的学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育，大兴调查研究之风，深入了解群众需求和制约京津冀协同发展的痛点难点，拿出破解难题的实招新招，更加有力有效推进京津冀协同发展。

　　京津冀协同发展是一个系统工程，不可能一蹴而就，要做好长期作战的思想准备。我们要认真学习领会、深入贯彻落实习重要讲话精神，坚持在大局下思考和行动，结合人社工作实际切实发挥好职能作用，为推动京津冀协同发展不断迈上新台阶作出积极贡献。（中国劳动保障报）